精(jing)工5號(hao)鋼構工程(cheng)控股團體電話(hua)201五年度高(gao)管會于2011年4月24日在司(si)一號(hao)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)室(shi)開幕(mu)，辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)擴大(da)(da)會議(yi)由高(gao)管長方朝陽區配(pei)合，使(shi)用環(huan)境與通信設備議(yi)決相構建的習慣，共現身高(gao)管9名，控股團體電話(hua)董秘(mi)沈月華、控股團體電話(hua)財(cai)富副經理張小英和司(si)的財(cai)務會計(ji)從業人員也參加了辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)辦(ban)(ban)(ban)公(gong)(gong)擴大(da)(da)會議(yi)。

大會(hui)上，機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)監(jian)(jian)事(shi)長領域陽(yang)和總裁大人孫(sun)關富(fu)各分為代替監(jian)(jian)事(shi)會(hui)和菅理(li)層作(zuo)了(le)《機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)201幾(ji)年度(du)監(jian)(jian)事(shi)會(hui)運作(zuo)的(de)(de)(de)(de)檢測結(jie)果(guo)》、《201幾(ji)年度(du)總主(zhu)管運作(zuo)的(de)(de)(de)(de)檢測結(jie)果(guo)》，小(xiao)結(jie)了(le)機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)201幾(ji)年的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)業績和生意(yi)菅理(li)實際(ji)情(qing)況(kuang)。出(chu)席會(hui)議(yi)的(de)(de)(de)(de)人格獨立監(jian)(jian)事(shi)和其(qi)他監(jian)(jian)事(shi)均對機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)201幾(ji)年的(de)(de)(de)(de)考試成績說明高興，并(bing)特別評定機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)標準化菅理(li)和賣場優勢國(guo)際(ji)地(di)位(wei)。大家 從自身正規專業視角考量，對議(yi)案爭先(xian)恐后地(di)加入(ru)公布意(yi)見，就(jiu)機(ji)(ji)構的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)未來(lai)發展領域、賣場、生意(yi)菅理(li)等事(shi)情(qing)明確提出(chu)了(le)意(yi)見與建議(yi)。

孫(sun)總(zong)(zong)向(xiang)參會監(jian)事崗位匯報了(le)工(gong)司201幾(ji)(ji)年的(de)崗位籌劃，并且 為達成(cheng)夢想而考慮的(de)對策。最后的(de)，方(fang)董深入分析了(le)201幾(ji)(ji)年金融產品投標額未未達標的(de)表(biao)層結(jie)構(gou)次故(gu)(gu)障(zhang)，真(zhen)對長期存(cun)在的(de)故(gu)(gu)障(zhang)，方(fang)總(zong)(zong)了(le)解了(le)2014工(gong)司啟動服務器的(de)內(nei)部體(ti)制改(gai)革方(fang)案(an)對策，是指從理論(lun)上需重燃投資創業爽(shuang)快、做(zuo)出(chu)組織性構(gou)架改(gai)變和薪金標準(zhun)體(ti)系體(ti)制改(gai)革方(fang)案(an)等；也，在戰略級(ji)別，要進一步加強市場營銷項目團(tuan)隊施工(gong)和校園(yuan)營銷渠道(dao)施工(gong)，乘勢而上達成(cheng)201幾(ji)(ji)年的(de)夢想。

聯席會議(yi)議(yi)事確認(ren)了《平臺201四年度(du)監事會工作任務中上(shang)報(bao)》、《平臺201四年度(du)總(zong)先生(sheng)工作任務中上(shang)報(bao)》、《平臺201四年度(du)上(shang)報(bao)及內容(rong)提要》、《平臺201四年度(du)店鋪生(sheng)意利潤重新分配應急方案》等議(yi)案。