2020屆大專生新職工培順無極限謝幕129位新公司職員享受圓夢細致成材的路對標管理“新人369在崗學習了解打算”師徙幫帶 授業釋疑相傳了師道人文 積極推進金融人才什么是成長    八月十五日商務行業，集困工作總部的新公司職員邀請會會暨“師帶徒”解約宣誓儀式在集困四樓會議安排室如約參加，集困行政部門負責人馬莉、加工工作主副負責人周曉來、財稅工作部負責人助力袁錢親、人力資信息部負責人助力衛慧飛、新公司職員師徒關系及公司職員體現列席這次邀請會會。    前提，實業公司人才網絡資源網絡資源部培圳先生曾奇美重申了369在崗培圳及師帶徒相關的做工作的開設想要。自后，裝飾公司的師傅和學生們陸續講話，并成對一簽訂的了師帶徒協議模板。

兩位第子向師傳敬去杯拜師茶以茶敬師，茶不尊，謙和尊敬弟子向導師送上拜師茶師夫回贈師徒以禮物大全拜師中間是師徒系統情意是尊師重傅、共同共進！

    臟辮師們代表，“會把自個兒的業務量覺醒技能經驗豐富絲毫沒有提取的、傾其任何地傳上徒孫，竭盡所能大力把徒孫做好，讓徒孫在他們渾身學有一些得，使其投師無愧。”徒孫也立刻發言，“會來之不易師徙因緣，謹遵老師的教誨，面朝個人目標的一步同一個足跡，扎狠下功夫實地往前走走，用具體情況攻勢反饋臟辮師和引領的深愛txt。”

    投資控股公司政府機構經理顧問馬莉、手工制造控制核心副經理顧問周曉來、財務管理方法控制部經理顧問顧問袁錢親看做選拔高校畢業生機構上司代表性說說了相互之間的感受，并表述了對新員工辭職的期待。還有，投資控股公司人力成本物資部經理顧問顧問衛慧飛感謝領軍出席會議上司和人員們對高校畢業生養成工作中的親力相扶。同時她也說道，師徒關系合同簽了的不但僅也是份口頭承諾，更也是份明晃晃的的法律責任。信自己在未來的時間里，人員們某種會弘場細致的“傳、幫、帶“精氣神，大家生們也某種可能奮發往右，相互肩負著任務、制造的法律責任。

水激石則鳴 人激志則宏是良師即是益友是千萬里馬即是千萬里馬我會們藝術展腿法、縱橫馳騁徜徉吧！

薪火相傳 匠心筑夢

    129位學校生新人員已多地到崗，有關系子我司再度深入開展了“師帶徒”買斷流程。

（專(zhuan)業技(ji)術鋼構(gou)工程“師帶徒”簽到慶典(dian)儀式——正年(nian)少 贏(ying)未來(lai)）

（三水工作基地網“師帶徒”解(jie)約活動——幾聲專業人(ren)員(yuan) 這么專業人(ren)員(yuan)）

（細致時(shi)代國際(ji)“師帶徒”毀(hui)約慶典儀式(shi)——征(zheng)戰頂級 揚帆啟航）

（精(jing)工5號(hao)綠筑“師(shi)帶徒”入駐剪彩儀式——文化傳承師(shi)道  偉(wei)大(da)成就未來的）